Existuje ženská a mužská robota? Prečo sa od žien očakáva, že budú robiť domáce práce a od mužov zasa, že budú mať úspešnú kariéru s vysokým platom?
Na Slovensku zarábajú ženy v priemere o 19 % menej ako muži. Čím to je?
Spoločenský tlak nás núti, či už vedome alebo podvedome vyberať si robotu na základe toho, čo sa od nás očakáva.
Ak stále počúvame, že „dievčatá nemajú bunky na technické smery“, stačí, že sú „pekné a dobre sa vydajú“, asi veľmi veľké ambície v technike mať nebudú. Pre informatiku sa nerozhodujú napríklad aj z obavy, že ich budú ľudia vnímať ako sivé myšky, ktoré celé dni sedia iba za počítačom.
Muži sú zase vedení k tomu, aby dobre zarábali a živili rodinu. Aj kvôli tomu si budú vyberať lepšie zarábajúce smery či manažérske pozície. Ak zarábajú málo alebo robia „ženskú“ prácu sú „lúzri“.
Všetky tieto predpoklady sú určované na základe rodu. Nepomýľ si to s pohlavím. Pohlavie je biologické, vrodené a zapísané do dokladov pri narodení. Rod je koncept, na základe ktorého škatuľkujeme mužov a ženy do kategórií.
Video: Juraj Padych
Video vzniklo vďaka podpore British Embassy Bratislava a Inštitútu ľudských práv, ktorý realizuje projekt Podpora rodovej rovnosti (GEP).
